Vous etes coach ou accompagnant. Vous faites face a une situation complexe avec votre client. Le DSI Learning vous offre un regard systemique rigoureux sur cette situation — un outil d'analyse pour enrichir votre pratique.
Le DSI Learning est un aide-memoire strategique pour le coach. Il ne remplace pas votre expertise — il l'enrichit d'une analyse systemique formalisee qui renforce la pertinence de votre intervention.
Transcription de seance, notes d'entretien, description de la situation de votre client — le format est flexible pour s'adapter a votre pratique.
Le materiau est analyse a travers les grilles de l'ecole de Palo Alto, de la sociologie des organisations et du constructivisme.
Le rapport propose des hypotheses, des recadrages et des taches paradoxales que vous pourrez adapter a votre relation avec le client.
Le DSI Learning suit la meme structure rigoureuse que le DSI standard, mais il est redige a l'attention du coach, avec un focus sur les pistes d'intervention.
Identification des acteurs, des frontieres, des sous-systemes et des dynamiques relationnelles.
Comment les tentatives de solution du client maintiennent-elles le probleme ? Quels double-liens le paralysent ?
Analyse strategique des acteurs : enjeux, ressources, contraintes et strategies comportementales.
Metaphores alternatives, recadrages et taches paradoxales pour debloquer la situation.
Votre client tourne en rond depuis plusieurs seances. Le DSI Learning peut reveler les boucles systemiques que vous n'avez pas encore identifiees.
Multiples acteurs, enjeux croises, alliances mouvantes : le rapport cartographie ce que la parole du client ne suffit pas a demeler.
Utilisez le DSI Learning comme outil de supervision : un regard systemique structure sur votre pratique avec un client donne.
Avant une intervention sensible, le rapport vous offre une analyse approfondie pour affiner votre strategie d'accompagnement.
Le DSI Learning vous offre un regard systemique structure sur les situations complexes de vos clients.